11 से संघर्ष पर उतरेंगे बिजली बोर्ड कर्मचारी
18 जुलाई से रोजाना मुख्यालय पर होगा धरना
शुक्रवार को प्रदर्शन कर दी चेतावनी
विशेष संवाददाता। शिमला
स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड इम्प्लॉइज यूनियन ने शुक्रवार को बोर्ड मुख्यालय कुमार हाउस में गेट मीटिंग कर प्रबन्धन वर्ग द्वारा लिए जा रहे बोर्ड विरोधी फैसलों व मांगों को लेकर गेट मीटिंग कर विरोध प्रदर्शन किया। इसमें प्रदेशाध्यक्ष के अतिरिक्त यूनियन के महासचिव हीरा लाल वर्मा व अन्य राज्य पदाधिकारियों ने संबोधित किया।
यूनियन के प्रदेशाध्यक्ष कुलदीप खरवाड़ा ने कहा कि बिजली बोर्ड प्रबन्धन वर्ग द्वारा लिए जा रहे गलत फैसलों से आज बिजली बोर्ड की स्थिति चरमरा गई है जिससे बिजली उपभोक्ताओं को प्रदान की जा रही सेवाएं बुरी तरह से प्रभावित हो रही हैं। इन फैसलों से एक ओर जहां बोर्ड आज कर्मचारियों के अभाव से जूझ रहा है वहीं वित्तिय संकट तेजी से बढ़ रहा है जिसका खामियाजा निचले स्तर के कर्मचारियों को भुगतना पड़ रहा है।
उन्होंने कहा कि आज प्रदेश के बिजली उपभोक्ताओं को बेहतर सेवा देने के लिए फील्ड कमर्शियल स्टाफ भरने व वित्तिय प्रबन्धन में खर्चों को कम करने की जरूरत है । कार्यालय तो आज भी जरूरत के हिसाब से बोर्ड में बहुत हैं लेकिन कर्मचारियों के अभाव से जूझ रहे है। इससे जहां कर्मचारियों को भारी तनाव में कार्य करना पड़ रहा है वहीं लाइन पर दुर्घटनाओं की दर बढ़ी है। बिजली बोर्ड में भ्रष्टाचार चरम पर है जिसमें अंकुश लगाने की जरूरत है।
उन्होंने कहा कि प्रबन्धन वर्ग द्वारा यूनियन की मानी गई मांगों को दिये गए समय पर लागू नहीं किया जिससे कर्मचारियों में भारी आक्रोश है। इस बारे आज यूनियन की राज्य पदाधिकारी की बैठक में फैसला लिया गया कि यदि 10 जुलाई तक फैसला नहीं लिया गया तो यूनियन पूरे प्रदेश में 11 जुलाई को मुख्यालय, वृत, मंडल स्तर पर धरना प्रदर्शन करेगी और 18 जुलाई से बोर्ड मुख्यालय में 50 कर्मचारी निरंतर धरने पर बैठेंगे जिसमें एक माह के लिए फील्ड से कर्मचारियों को जिम्मेवारी दे दी गई
है।
कर्मचारियों की मांगों में जूनियर टी0मेट व जूनियर हैल्पर का पदनाम बदलकर टी0मेट व हेल्पर करना, 48 श्रेणियों के नीचे लाए गये वेतनमान को बहाल कर पुराने वेतनमान दिए जाएं, कंप्यूटर ऑपरेटर के वेतनमान को नीचे लाने के कार्यालय आदेश को वापिस लिया जाए, जूनियर ऑफिस असिस्टेंट आईं0टी0 व जूनियर ऑफिस असिस्टेंट एकाउंट्स, कंप्यूटर ऑपरेटर की पद्दोन्नति बारे भर्ती एवं पदोन्नति नियम बनाये जाएं, कनिष्ठ अभियंता पॉवर हाउस फिटर, फोरमैन तथा कनिष्ठ अभियंता एम0एंड टी के पदों के लिए नॉन आई0टी0आई0 कर्मियों के लिए पदोन्नति सर्विस क्राइटेरिया 10 वर्ष से 7 वर्ष किया जाए। इसके अलावा भी कुछ मांगें रखी गई हैं जिनको पूरा नहीं किया गया तो कर्मचारी संघर्ष करेंगे।